【拓展培训】你知道拓展培训对企业的作用吗？

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拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。通过参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性，对企业的发展有着重要的作用。
塑造共同管理模式
企业所有员工接受系统化培训，可以统一管理语言，整合管理思想，进一步建立共同的管理模式，以利组织发展。
落实学习型组织
未来企业的竞争力在于学习能力，借由英盛的学习辅导与带动，通过企业大学让企业成为真正的学习型组织。
传播优质企业文化
在学习过程中，藉由英盛专业讲师的引导，可以间接的传播企业文化的核心理念，促成团队的共识，整合组织力量。
传承组织的智能
通过课前调研与信息的收集，将组织的智能藉由系统化的课程，传承给其它员工，让组织的知识基因更加健全。
解决问题提高绩效
针对企业现阶段的问题，以及特定的绩效目标，进行深入的分析，并制订出相应的培训计划，有针对性的解决问题，达成绩效，改善目标。
提升员工能力和素养
快速提升企业全员的素质及工作能力，使企业更有竞争力。提升企业形象，吸引更多优秀人才。
众基拓展培训的“体验培训”以人际沟通、领导执行力等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，锻炼团队为目的，将带领学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。同时，众基“体验培训”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。迄今为止，众基已经成为国内最知名、最专业的服务于各类企事业单位，协助团队成长的培训机构。