cpm的收益

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C.P.M.的收益
也许有的人会疑问，C.P.M.能给国内采购人员带来些什么？从大环境来说，目前已经有相当多的跨国企业在中国落户，尽管在国内本土经营，但是整体操作模式还是会延续以往的风格，他们迫切需要一批懂得国际采购理念的人才加盟其中，C.P.M.成为一块不可或缺的敲门砖；面对全球经济的浪潮，国内企业也遭遇到与国际接轨的问题，学习国外先进的采购行业标准乃大势所趋，注重实际运用能力以及操作技能的C.P.M.能够在短时间实践中产生效应和作用。而从个人角度来说，C.P.M.赋予的不仅仅是专业采购管理和领导才能的提升，而且在个人价值上也会产生质的飞跃。根据2003年全美的薪资调查显示，C.P.M.的最低年薪在2万多美元，最高年薪可达到20、30万美元，平均年薪为9万美元，比MBA的平均年薪还要高出3万美元，因此C.P.M.正逐渐受到世人的追捧，树立起采购行业内的新典范。
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