IT人找工作之面试宝典

被窝儿

1、注意您的小节

     许多IT人，尤其是做技术的朋友，总以为小节无所谓，只要技术好就可以了。但你必须认识到我们毕竟是生活在这个社会中，从而必须遵守这个社会的一些细致末节的规范。例如不要迟到，不要和人说话的时候还嚼着口香糖。在面试的时候，不一定要穿得很好，但一定要得体、大方，如果不能确定要面试公司的规矩，穿的正式一点总没有错。许多年轻的程序员，在求职时(大部分是男士)，不大注意自己的形象，头发像半年没洗似的，这种情况下如果碰到一位女面试官，那可能就有些不妙了。小节可以反映一个人的精神面貌，可以反映一个人性格与气质。在面试时一定要注意，别在小节方面丢分!因为没有一个人愿意和一位很邋遢的人作同事。

     中软国际HR经理温馨提示：
     小节虽小，但有时候就是这些小节会最终影响你的面试效果。在同等条件下，一个更注意小节的人可能得到这份工作而不是那位大大咧咧的人。

2、做诚信的求职者

     诚信不仅是为人的一条基本原则，也是面试时应谨记的原则之一。没有一家公司愿意招收一名不讲诚信，喜欢说谎，没有职业道德的人。在面试中，应该做到起码的诚实，懂的就是懂，不懂的就老老实实的承认。承认自己不懂并没有什么可丢人的，但如果被面试者发现你在欺骗，那么大概你在这个公司的机会就永远丧失了。一名求职者这样回答就不应算做欺骗：对DB2数据库你熟嘛?这名求职者老老实实的说：我们一直用的是Oracle和SQL Server数据库，DB2只是看过书，没实际用过。这种回答就很好，虽然它可能连DB2的书也没有看过。但它基本上是诚实的，没有像有些求职者那样虽然听都没听说过，但却敢于夸夸其谈。

     一个同事说她面试一个程序员的时候很有意思。那位面试者约好的2：00面试，可到时间却没到。正好我的那位同事的机子坏了，就在那里自己摸索。快到2：30的时候，面试的这位小伙子去了。看到我的这位同事后，也没说一句对不起就问我的同事电脑怎么了?同事说出了点小毛病。这位小伙子就说我给你修修吧。然后就帮我这位同事修电脑。但可惜的时候，虽然费了半个多小时却也没修好。接下来的面试就可想而知了。因为在我的同事头脑中小伙子留下了一个不可相信的印象。也许小伙子是想露一手，但在面试的情况下，如果不是有特别的把握，还是不要去管你不该管的事，否则很容易给人留下一个不诚信的印象。

     中软国际HR经理温馨提示：诚信十分重要，要让面试者感到您是一个可信赖诚实的人。

     总之，你在面试的时候需要诚实的表现出自己的优点、特长，注意小节，让招聘企业认同你，从而得到您心仪的工作。