苏州周边地区近期培训课程一览

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新开这个帖子的目的是方便访问论坛的朋友们能更方便的了解最新教育资讯

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【认证收益】
IPCA 认证是对各类专业技术人员知识、能力及经验的认可与证明。 IPCA 职业资格证书表明了获证人员在行业内的等级水平。无论国外还是国内，职业资格获证人员已成为企事业争夺人才资源的热点。注册国际职业资格证书显示拥有者在专业或技能方面的经验与所受教育的坚实基础，注册国际职业资格的称号代表着知识与成就，受到同业者和用人单位的高度尊敬。IPCA 认证显示了当今职业资格认证的国际水平，具有权威性和代表性。
◆认证申请人取得证书后，个人资料永久保存在 IPCA 处。
◆IPCA 认证资格得到大多数 WTO 成员国政府及跨国公司的认可，获得 IPCA 认证将有助您迈入职业生涯的新台阶。
◆全国企业经营管理人才库管理办公室将对入库人员建立业绩档案，凭管理办公室出具的业绩证明，可作为用人单位录用、考核、晋升、职称评审的重要依据。
◆对所有取证人员提供网上验证和查看人才业绩档案。凭取证人员姓名、身份证号码、证书编号即可分别在中国国家人才网、国际执业认证协会网站上查验资格证书和业绩档案资料。
◆取得证书后可优惠参加 IPCA 组织的各种讲座、论坛。 IPCA 可应获证人员所在单位的申请，对其质量、管理、服务等优惠办理认证手续。
【联系我们]
地址：苏州彩香路6号
电话：15062513488
联系人：曹老师

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【部分培训师资】
胡鸿高
复旦大学法学院教授、副院长、博士生导师、复旦大学民商法研究中心主任、中国法学会商法研究会常务理事、上海市人民政府立法专家咨询委员会委员、上海市法学会理事、上海市经济法研究会副会长、上海仲裁委员会仲裁员、中国东方航空公司独立董事等职，享受国务院特殊津贴。
擅长领域：主要从事民商法学、经济法学、劳动法教学和科研工作
主讲课程：国际商法
蔡淳华
上海复旦大学、交通大学、财大等多所高校特聘教授，工商管理博士；国家人事部考培中心特聘专家、北京职业经理研究中心特邀讲师，上海科学技术协会理事，兼任国内数十所大学的客座教授，MBAEMBADBA学位课程主讲教授和学位论文导师，并在许多报刊杂志发表深度理论文章和观点。
朱 强
复旦大学国际金融研究中心副主任、上海东方文化学院商务系主任、上海浦东经理人才进修学院院长，担任多家企业金融顾问、曾多次国内国际金融领域专场演讲，反响热烈。
先后出版《新编社会主义价格学》、《经理理论发展轨迹》、《房地产价格评估的理论和方法》、《社会主义市场体系的藕合》、《经济学大辞典》等著作与教材，并发表《亚洲金融风暴危机的成因、教训和启示》、《中国加入WTO的机遇、挑战和对策》、《中国价格异峰突起的成因、启示与对策》等近百篇论文。
主讲课程：金融政策与企业的微观决策
… …
【学员培训获益】
1.学员经培训考核合格者，获得国内认可、国际通用的中英文国际注册职业经理人(高级)证书
2.学员成绩认证档案进入中国国家人才网专业人才库，作为晋升、享受相应级别专业技术职称同等待遇的重要依据
3.在国际执业认证协会中国官方网站及国家人才网专业人才库上提供网上验证
【入学要求】
1.大学本科毕业或同等学历，并具有至少2年以上工作经验；
2.大学专科毕业，并具有至少3年以上工作经验
*对于具有卓越工商经验者可经知名教授或IPCA考培中心推荐，协会将酌情考虑录取入学
【报名程序】
请按以下步骤向考培中心提交相关资料并交费：
1.验交身份证、学历证书和工作经历证明原件及复印件2份；一寸、二寸蓝底照片 4 张；填写《国际执业认证协会认证申请表》 2 份；
2.学费：19800元（含教材资料费、培训费、餐费、认证考试费、证书工本、国家人才网入库费等）
注：小班教学，滚动开班，限额招生。

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培训时间：滚动开班
收费标准：面议  统考时间：
教育机构：金方略文化服务公司
国际执业认证协会（International Business Certification Association），简称（IPCA）是具有国际性的执（职）业资格认证权威机构之一；其主要职能是为世界各领域的企业组织及个人提供专业的职业资格认证服务。IPCA作为世界最主要的国际职业资格认证机构之一，不仅代表了当今职业资格认证的国际水平，更得到了国际普遍认可，具有广泛的代表性和国际权威。
国际执业认证协会致力于为企业和个人提供权威、通用的国际执业认证，从而更好的帮助企业挑选、培养优秀的国际商务人才，引领个人沿着正确的道路在国际职业领域前进。IPCA的专业资格考试为不同国家和地区（包括中国）的学员设置了40多种符合当地发展趋势的试卷，使学员报考IPCA更具现实意义。
为适应我国加入WTO后的新形势，按照“十
一五”人才规划的要求：加快培养造就一批具有国际化、现代化、职业化的职业经理人队伍；根据《全国人才队伍建设规划纲要》中关于“建设一支职业经理队伍，逐步实行行业资格制度”的要求和《中华人民共和国行业标准》，国际执业认证协会在全国开展国际注册职业经理人培训和认证工作。国家为完善高级专业领域的职业资格建设，淡化职称，强化职业资格，将在全社会实行学历证书和职业资格证书并举的制度，国家将在未来五年内广泛推广经理人员持证上岗制度。
【适用群体】
企业总经理、相关业务总监、部门经理、各级政府主管商业规划、设计、管理、营销策划、公司中、高层管理工作人员都可以参加。

【学习方式】
12个课程模块中任意选择8个模块组合学习，采用案例互动的教学模式，全新的面向研究、分析和模拟演习的提升理论，将巩固学员的工作经验，强化培训效果。在很多实际情况下，一份好的课程论文即是一份行之有效的管理报告，能够创造卓有成效的商业机会。
学制：8个月，在职学习。利用周六、周日每个月集中2天面授。
上课地点：苏州大学北校区
【课程特色】
修满12个学分后续修4门核心课程，即通过学分对接，可申请美国纽约中央州立大学MBA硕士学位证书。

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八、招生办法
1．入学要求
◆大学本科或同等学历，并具有至少3年以上工作经验
◆大学专科毕业具有8年以上工作经验并具有5年以上管理经验的高层管理人员
◆对于具有卓越工商经验者可经知名教授或美国纽卡斯尔大学江苏教辅中心推荐，美国纽卡斯尔大学将酌情考虑录取入学。
2．申请材料
●入学申请表中、英文各一份          ●个人简历中、英文各一份
●学历证书、身份证复印件各一份      ●照片：1寸和2寸各8张（护照相）
●入学申请费：3000元人民币
3．收费标准
EMBA学费：85,000元人民币(包括授课费、证书费、教学场地费、教材讲义费、翻译费、论文评审费及相关杂费。小班教学，滚动开班，限额招生)
九、联系我们
地址：苏州市彩香路6号，金阊区科技产业园内
电话：0512-68703121  68703122  15062513488曹老师
邮箱：csuny508@163.com
网址：http://www.szjfl.org

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三、学员收益
●美国纽卡斯尔大学工商管理硕士（EMBA）学位
●汇集复旦大学、交通大学等资深教授授课
●拥有长三角地区顶级人脉
●含金量最高的终身教育
四、专业设置
MBA核心课程
●战略管理    ●定量决策   ●市场营销管理    ●企业变革与管理
●运营管理    ●投资学     ●高级财务管理    ●领导管理心理学
五、学习方式
本课程采用案例互动的教学模式，全新的面向研究、分析和模拟演习的提升理论将巩固学员的工作经验强化培训效果。在很多实际情况下，一份好的EMBA论文即是一份行之有效的管理报告，能够创造卓有成效的商业机会。
EMBA学制：18个月，在职学习。
上课地点：复旦大学/苏州大学本部
六、考核方式
我们用两种方法进行考核：
●单元考核：此类考核含有案例分析和专题论文等多种考核方式，以确定该单元所获的学分。
●论文评审、答辩：此类考核由学位评审委员会、授权项目合作中心、导师、学员共同拟定基于学员工作实践的项目课题，由学员独立或以学员为主的课题小组实施，并最终完成毕业论文，通过考核评审及答辩。
七、证书与学位申请
通过18个月的学习，修完工商管理硕士（EMBA）课程并申请学位的学员，论文评审并通过答辩后，即可获得
 美国纽卡斯尔大学工商管理（EMBA）学位证书。
 国际注册高级职业经理人资格证书
 国际职业协会永久高级会员资质，个人档案由中国国家人才网备案，备查
 国际国内双认证，迅速提升个人品牌

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培训时间：18个月
收费标准：面议  统考时间：滚动开班
教育机构：金方略文化服务公司
美国纽卡斯尔大学
工商管理硕士（EMBA）苏州班招生简章
一、美国纽卡斯尔大学介绍
美国纽卡斯尔大学（University of Newcastle）是经美国政府及学校所在州政府授权，在海外办学的国际性的教育机构。UNC获得国际高等教育委员会，英国专业协会认可，同时也是获得全世界包括美洲、欧洲、亚洲、大洋洲等国家普遍认可的国际性大学。有三个校区（美国、英国、澳大利亚）。
美国纽卡斯尔大学作为一个有学位授予权的高等教育机构，得到国际高等教育委员会认证，并取得ISO9001：2000学术标准。纽卡斯尔大学积极致力于远程教育的开拓，并把重点放在亚太区。以中国和新加坡为中心，不仅引进高端的MBA/DBA项目，而且为学员搭建广阔的国际平台。尤其是它目前所开设的硕士/博士班课程，倍受亚洲企业家们的欢迎。该课程旨在帮助学员在工商管理资讯方面与国际接轨，培育具有创新精神的经营战略家和高级领导者。大学运用自身资源，将国际学术研讨会，中西学员大互换等多种教学模式灵活运用，收到了不同凡响的效果。
为了加强亚太区营运和课程的系统管理，纽卡斯尔大学特别设立了招生监管网络系统、课程品质监管系统，来统一协调亚太教学事务。同时大学也在亚太各国设立了招生管理中心，以保证远程教育的推广更加效率、规范和系统化。
1、 国际高等教育委员会 http://www.acfhe.org
2、 国际教育总署IEMAA http://www.iemaa.us.tc
3、 国际大学与院校认证理事会 ACIUI  http://www.aciui.org
4、 欧洲高校信息中心 http://www.bridgeworld.org
5、 英国高等教育认证委员会 http://www.ache.org
6、 国际信息传播大学组织成员 http://www.iia.ca
二、培养目标
美国纽卡斯尔大学旨在提供给不同年龄层的学员，通过高等教育，让他们的生活和事业在原有基础上得到显著提升。开发出适合国际学生发展要求的综合性的、高度集中的本科课程和研究生课程。一支实际能力很强同时具备广泛教学经验的出色的师资队伍——成功的将课程理论知识和实际应用结合起来。在欧洲、亚洲、澳洲等地与当地学院和教育机构携手合作，致力于课程教学的全球化与本土化融合，为当地培养一流的精英。

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有些帖子比较长，我分开发了，请见谅

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项目优势


·学院对所有入校学生进行职业个性测试及分析，根据学生个人未来职业取向、个人特长和知识潜能等，为每个学生设立完整的个性规划档案。


·根据不同专业和不同企业的用人标准，有针对性的对每个学生职业生涯规划进行不同领域的侧重培养，促进学生完成由“社会人”到”职业人“的转化。


·学院与跨国人力资源开发企业——志通人才资源有限公司紧密合作，为学生提供全球化就业信息平台和优质就业保障服务。


·学生在第三学年可选择在志通人才的任何城市的职业体验中心完成相关技能课程的学习，岗前教育培训、企业实习以及定向就业

安置。

·所有注册入校学生都可享有志通人才公司提供的就业服务平台。

④ 详细信息
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－  
开课时间：2009-9-1 联 系 人：王老师          QQ:363840419  
发布时间：2009-8-5 9:58:42 电　　话：18915513008 0512-61158389  
机构名称：苏州戴尔特国际商学院
传　　真：0512-67709943
课程地区：江苏
电子信箱：lksystem@sina.com

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电子商务  


E800 E-Commerce
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意从事国际商务、电子商务或与电子商务相关的企业管理的各类人员。申请学生的英语和计算机操作程度必须具备等同〖戴尔特〗商务英语和〖戴尔特〗商务电脑应用标准或以上的英语口语、书面表达能力和计算机操作技能，或必须完成〖戴尔特〗商务英语课程和商务电脑应用课程。
本课程着重培养学生理解和掌握如何将现代科技有机的融入到企业发展和商业活动中，以极大地提高效率和生产力，带动各项商业服务的大规模升级。电子商务的应用，不仅仅将使企业对客户的传统文化服务产生深远影响，同时将极大地提高人类对高科技在商业社会中广泛应用的认识和实践。
　　本课程核心内容包括：

　　　　● 传统商务与电子商务　　　　● 电子商务网络工具
　　　　● 电子商务行为和结构　　　　● 客户服务新概念
　　　　● 电子商务的运作策略　　　　● 电子商务与价格优势
　　　　● 网络与市场　　　　　　　　● 企业风险预警与电子商务
　　　　● 电子商务的市场策略　　　　● 实例分析　　　　　　　　

就业保障



作为培养应用型人才的国际化学院，学生未来职业发展能力培养始终是戴尔特国际商学院的办学宗旨。在教授学生掌握专业理论和知识技能的同时，帮助学生树立正确的价值观和人生观，提高学生的自我激励和自我管理能力，使学生毕业后在未来事业发展中能成为社会栋梁之才，永远是学院全体教职人员共同追求的目标和肩负的使命。


为了提供毕业学生就业保障，学院与跨国人力资源开发企业志通人才合作，共同为学生制定系统的职业生涯规划。志通公司根据学生个性量身定制职业技能培训课程，提供学生去志通全国各地职业体验中心完成技能课程学习、岗前教育培训、企业实习直到成功推荐学生就业安置。

志通人才（上海）有限公司作为跨国的人力资源开发企业，在国内20个主要城市以及海外5个国家和地区设立了职业体验与就业服务中心，拥有专职人力资源经理100多人，知名企业导师1000多人，3000多门实用的职业体验课程。公司主要为世界500强企业提供中

国人力资源服务。

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商务电脑应用  


E500 Computer Applications
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意从事国际商务或企业管理的各类人员。申请人的英语程度必须具备等同〖戴尔特〗高级口语标准或以上的英语口语和书面表达能力。本课程旨在培养学生在现代化办公环境下熟练操作使用电脑应用的技能。
本课程由专业外籍教师以全英文授课、封闭式的电脑机房、全西文电脑软件和充足的上机操作时间。完成后学生可在现代办公环境下从事办公室电脑操作，尤其是从事人事管理和数据管理的工作。
　　课程核心内容包括：
－ Microsoft Windows
－ Microsoft Word
－ Microsoft Excel
－ Microsoft PowerPoint
－ Internet
　 市场营销  


E600 Marketing & Management
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意在各大中型企业从事市场第一线的管理工作。申请人的英语程度必须具备等同〖戴尔特〗商务英语标准或以上的英语口语和书面表达能力，或必须完成〖戴尔特〗E300商务英语课程。
本课程旨在培养未来的管理人员在现代化企业中更有效地运用市场营销手段，强化规范企业市场行为并充分认识到具备市场营销管理理论和技能在现代化企业管理中的重要性。
　　课程主要涵盖以下主题：
　　　　　　　　● 市场研究
　　　　　　　　● 广告策划
　　　　　　　　● 产品推广策略
　　　　　　　　● 市场交流策略

　　　　　　　　● 销售渠道
　　　　　　　　● 合理价格制定

　人力资源管理  


E700 Human Resources Management
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意成为大型企业人力资源管理、人力资源培训等管理人才。申请人的英语程度必须具备等同〖戴尔特〗商务英语标准或以上的英语口语和书面表达能力，或必须完成〖戴尔特〗E300商务英语课程。 本课程旨在培养在企业中从事人力资源管理、培训或在专业顾问公司中从事人力资源研究、策划的专业人才。完成本课程的学生将能够从企业定位、发展策略、团队管理策略和计划及如何有效实施、有效监控、进行评估和反馈等综合方面，对企业人力资源结构、团队的建设、员工培训和培养进行有效的管理实施，从而帮助企业极大地提高凝聚力和生产力。
　　课程主要涵盖以下主题：
　　　　　　　　● 机构理论与策略　　　● 人员管理策略
　　　　　　　　● 激励与机制　　　　　● 人力资源管理（概论）
　　　　　　　　● 雇员关系与机构　　　● 行为概论
　　　　　　　　● 实例分析　　　　　　● 领导行为学　　

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商务英语   



E300 Business English
本课程面向英语国家和非英语国家在内具有较高英语水平的，包括已经完成了〖戴尔特〗高级口语的人员。
本课程旨在培养精通商务英语，能够完全适应在全英语工作环境下，胜任各级管理、行政、财务营销等方面的商务人才。
本课程人员将大量进行各种商务环境的英语应用实践，完成后将具备在各种不同英语环境中所需要的英语语言能力和商务知识。
课程主要涵盖以下主题：
　　　　　　　　　　　　● 商务词汇与习惯用语
　　　　　　　　　　　　● 正式与非正式场合商务口语应用

　　　　　　　　　　　　● 会议与谈判
　　　　　　　　　　　　● 商务演讲
● 商务英语规范写作
● 财务报告与商务报告

● 市场营销与传媒
● 顾客服务与合理竞争
● 进口与出口贸易
　　　　　　　　　　　　● 时间管理与效率
　　　　　　　　　　　　● 商务仪表与规范
　　　　　　　　　　　　● 交流与电话英语语言艺术
　 工商管理  


E400 Pre-MBA
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意从事国际商务或企业管理的各类人员。申请人的英语程度必须具备等同〖戴尔特〗商务英语标准或以上的英语口语和书面表达能力。
本课程旨在培养精通国际商务、熟悉国际惯例与西方商业运行体制的现代化办公室管理人才和行政人员。
本课程人员将全面接受办公室管理、西方财会、公司运作、人事管理、市场营销以及领导艺术等方面的专业学习。完成后将具备各级商务机构所需要的管理技能，可胜任公司经理、行政管理人员、高级文秘等职务，能够全面规划公司的有效运作，负责办公室管理，监督日常
工作执行等。
　　课程主要涵盖以下主题：
　　　● 工商管理与商业组织结构
　　　● 办公室管理与运作
　　　● 人事管理、人事关系与内部沟通
　　　● 财务管理综述　　　　　　　　　　● 高级商务谈判技巧

　　　● 投资回报与投资风险　　　　　　　● 市场营销
　　　● 合理税务与流动资金　　　　　　　● 顾客消费行为与广告　

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2009年全日制（专科）自主招生简章

专业设置

国际商务管理、国际旅游管理、国际市场营销

专业优势

结合中国高速发展的经济对人才职业能力的要求不断提高，戴尔特在保持自身专业特色的同时和继续教育学院合作，共同开设“双证书、双专业”教育，让学生充分利用南京铁道职业技术学院优质的教育资源同时进行两个专业课程与技能的学习，毕业后可以同时获得南京铁道职业技术学院颁发的具有电子注册的国家学历证书和加拿大戴尔特商学院的国际大专证书。使学生无论选择在国内就业发展还是继续出国深造都将因拥有多项专业知识和良好的英语运用能力而更具优势。本专业所有课程均由外籍教师授课并以小班形式（15~18人）教学。毕业学生均具有流利英语运用能力，熟悉国际惯例、掌握现代商务管
理理念和技能，适应国际竞争的复合型管理人才，主要面向国外驻华商社、外资企业以及外向型机构。
留学深造

本专业毕业的学生可享受由外方学院提供的继续海外合作院校完成硕士学位的学习，同时还可享受“免雅思、免托福、免中介费”的优质留学服务。历年留学签证率达100%，为学生提供了一条经济安全、便捷的留学之路。
报名须知
学制证书：学制3年，完成规定课程后颁发国内成教、国际双大专毕业证书
招生对象：高中及同等学历应、历届毕业生（含归国学生）
录取条件：学院采取自主招生（非计划），根据学生高考成绩或英语能力测试成绩择优录取。
学费标准：20000元/学年
注册管理费：1000/学年（含书费、学生保险、考务、证书费）
报名时间：2009年5月8日—8月     开学日期：2009年9月
报名材料：学生高中或同等学历毕业证、身份证原件及一寸免冠照片5张
报名收费：200元（含入学测试等费用 )
　商务英语

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举办日期:2009-9-1 　地点:江苏 　费用:20000 　推荐度： ★★★☆☆   
免费咨询热线：18915513008 QQ:363840419 报名享受优惠折扣价格！

苏州戴尔特商学院,双学历包就业
① 参加对象
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高中及同等学历应、历届毕业生（含归国学生）

② 课程目的
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根据不同专业和不同企业的用人标准，有针对性的对每个学生职业生涯规划进行不同领域的侧重培养，促进学生完成由“社会人”到”职业人“的转化。  

③ 课程内容
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苏州戴尔特国际商学院2009年招生项目




    苏州戴尔特是由南京铁道职业技术学院和加拿大戴尔特国际商学院合作，于2004年经江苏省教育厅批准的中外合作项目
。2009年计划招收商务英语、涉外会计等专业学生共计120名。苏州戴尔特充分运用国外优质教育资源，按照加拿大办学模
式实行“小班化、全英文、全外教、实体化”教学，实现不出国的“留学”。学生修完全部课程、考试合格后将分别获得南
京铁道职业技术学院和加拿大戴尔特商学院的大专文凭。学院积极推进“本土化”战略，合作双方共同开发双语教材、改革
大学英语教学、建设实训设施、推进专业建设，中加双方合作办学培养人才的探索与实践得到江苏省教育厅的充分肯定与重
视，2007年被江苏省教育厅列为省级教改项目。
  ●15年中外合作办学历史  
●逾300名外籍专家的强大师资队伍
●与主要留学国家（美，加，英，澳，新）有广泛的校际学术合作关系  
●全国逾15个分院，约9000名全日制学生  
●为学生提供出国或就业的全程服务

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德鲁克专题课程:目标管理与自我控制
① 参加对象
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企业、事业及各类组织的中、高层管理者

② 课程目的
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彼得•德鲁克管理学院推出的“目标管理与自我控制”课程，言简意赅地诠释了目标管理的哲学本质、目标设计及目标平衡体系、核查自我控制与绩效精神的内在联系，剖析了目标管理在实用中效果不理想的诸多因素，以及在社会上存在的对目标管理的种种误解，将产生正本清源的效果。  

③ 课程内容
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德鲁克专题课程系列---目标管理与自我控制
目标管理与自我控制
——组织提高绩效的管理哲学

“目标管理与自我控制”是德鲁克先生对管理学的重要贡献之一。美国总统布什在2002年亲自为德鲁克先生颁发总统自由勋章时，表奖他三大贡献之一就是他提出并倡导的“目标管理”。半个多世纪以来，目标管理在全世界得到了广泛应用。

彼得•德鲁克管理学院推出的“目标管理与自我控制”课程，言简意赅地诠释了目标管理的哲学本质、目标设计及目标平衡体系、核查自我控制与绩效精神的内在联系，剖析了目标管理在实用中效果不理想的诸多因素，以及在社会上存在的对目标管理的种种误解，将产生正本清源的效果。

主办单位：  彼得.德鲁克管理学院   苏州赛领华教育管理咨询有限公司   
支持媒体： 元亨利贞学习网    苏州教育网
适合对象：企业、事业及各类组织的中、高层管理者
授课方式：深入浅出讲解、案例研讨、充分互动
标准课时：2天（14个小时）
内训课程：
企业内训：本课程可根据企业需要定制内训，我们将按照以下流程安排内训工作：
需求分析－课前访谈－准备课程－授课－课程评估－课后论文－课后研讨
培训及服务特色：
    中国独家拥有德鲁克先生本人及家族授权
    富有经验的资深教师，深谙德鲁克管理思想精髓
    科学、严谨的教师认证及教学质量评估体系
    国际一流的教学设施，系统、周到的教学支持服务体系
   
课程设置

课程单元 重点内容 学习目标 案例研究&访谈录像
单元一
目标管理的基本
知识     德鲁克目标管理的基本思想
    目标管理的本质
    目标管理的目的     了解目标管理是管理哲学
    认识实行目标管理的真正目的     惠普公司
    美国通用公司
    江苏某集团公司等
单元二
设立目标的重要
      领域及目标系统      
      设立目标的重要领域
    目标设立的原则
    目标系统及其平衡      
      了解单一目标的风险
    学习在重要领域设定目标
    学习设立平衡的目标系统    
      关于戴明对目标管理的质疑
    美国国家银行
    东阿阿胶
单元三
核查与自我控制    
      核查与控制的概念
    核查指标设计
    核查原则及规范    
      了解核查与控制的关系
    正确设定核查指标
    学习通过核查实现自我控制
单元四
目标管理实践      
      目标管理与传统管理及其他现代管理体系的区别
    目标管理的优点及应用中应注意的问题
    实用问题分析    
      剖析目标管理实践中产生的偏颇和误解
    学习有效应用目标管理，提高组织绩效    
      关于戴明对目标管理的质疑
    某些企业实行目标管理的问题
    目标管理与全面质量管理
单元五
绩效发展系统    
      实用“绩效发展系统”    
      介绍一个简单适用的目标管理工具    
      惠普公司等

单元六
绩效精神    
      绩效精神的真正内涵
    企业文化导向绩效精神    
      通过目标管理营造组织绩效精神    
      惠普公司
    美国通用公司

传真:0512-67709943          联系电话：0512-61158389
E-mail:sailinghua@yahoo.com.cn
www.aoodi.com
www.sz-edu.cn

　
④ 详细信息
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－  
开课时间：2009-9-20 联 系 人：王老师          QQ:363840419  
发布时间：2009-8-6 14:31:20 电　　话：18915513008 0512-61158389  
机构名称：彼得.德鲁克管理学院苏州中心
传　　真：0512-67709943
课程地区：江苏
电子信箱：lksystem@sina.com
课程地址：内训课