【雅戈尔】介绍

心仪 · 发表于 2012-11-22 14:54:42

雅戈尔集团股份有限公司

　　雅戈尔集团创建于1979年，经过近30年的发展，逐步确立了以品牌服装、地产开发、股权投资三大产业为主体，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。2011年07月14日，一份报告披露了上市公司雅戈尔长期污染水源的情况。

企业简介
　　
　　雅戈尔集团创建于1979年，经过30多年的发展，逐步确立了以纺织、服装、房地产、国际贸易为主体的多元并进，专业化发展的经营格局。2005年集团实现销售收入167.17亿元，同比增长19.88%，实现利润总额10.18亿元，同比增长13.18%，出口创汇7.95亿美元。集团现拥有净资产50多亿元，员工25000余人，是中国服装行业的龙头企业，综合实力列全国大企业集团500强第144位，连续四年稳居中国服装行业销售和利润总额双百强排行榜首位。主打产品雅戈尔衬衫连续十一年获市场综合占有率第一位，西服也连续六年保持市场综合占有率第一位，西服、衬衫、西裤、茄克和领带同为中国名牌产品。旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。

　　注册地址：浙江省宁波市鄞州区鄞县大道西段2号

集团概况

　　雅戈尔集团创建于1979年，经过30年的发展，逐步确立了以品牌服装、地产开发、金融投资三大产业为主体，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。2009年集团实现销售收入274亿元，利润总额41.54亿元，出口创汇6.28亿美元，上交国家税收16.14亿元。以良好的经营业绩和持续的增长潜力列2009全国制造业500强第120位，中国企业效益200强第74位。同时还获评中华慈善事业突出贡献奖，连续三年上榜《福布斯慈善榜》和《胡润企业社会责任50强》。

发展简史

　　2001年10月，占地350亩的雅戈尔国际服装城全面竣工，集设计、生产、销售、展示、商务等于一体，被中国服装协会认定为国内最大的服装先进制造基地，形成了年产衬衫1000万件、西服200万套、休闲服、西裤等其他服饰共3000万件的生产能力。2003年占地500亩的雅戈尔纺织城全面竣工投产，成为国内高端纺织面料的生产基地。作为中国最大的服装生产企业，雅戈尔不断用高新技术和先进设备提升产业基础，完善产品品质。九十年代初雅戈尔率先在国内采用了“无浆工艺”，1996年首次独家开发了“HP棉免熨衬衫”，填补了国内空白，成为中国服装行业有史以来第一个国家级新产品； 1999年成功开发出新一代免熨产品“VP棉免熨衬衫”，并被科技部、外经贸部、质量技术监督局、环保总局等五部委联合授予“国家重点新产品”称号。2004年，推出了高科技新品纳米VP衬衫、纳米西服，竹纤雅丽呢面料获得国家重点新产品称号，雅戈尔衬衫、西服和西裤相继被评为“中国名牌”产品。公司技术中心被国家发改委、财政部、海关部署和国家税务总局认定为国家技术中心；2004年，雅戈尔集团被评为“中国信息化标杆企业”、“中国信息化百强企业”，雅戈尔品牌被评为最受消费者喜爱的品牌之一。2005年，雅戈尔DP纯棉免熨精品衬衫面世，经国家纺织服装产品质量监督检验中心检测，其主要技术指标已达到国内外同类产品的先进水平；雅戈尔茄克和领带同时被评为中国名牌产品。

主营产品

　　衬衫、西服、西裤、休闲服、T恤

品牌服装

　　品牌服装是雅戈尔集团的基础产业，自1979年从单一的生产加工起步，经过不断努力，迄今已经形成了以品牌服装经营为龙头的纺织服装垂直产业链。

　　雅戈尔集团旗下的雅戈尔服饰公司在全国拥有100余家分公司，400多家自营专卖店，共2000多个商业网点。公司针对国际商务、行政公务、商务休闲三大消费群体进行开发，形成了成熟自信、稳重内敛、崇尚品质生活的品牌特色，拥有衬衫、西服、西裤、茄克、领带和T恤六个中国名牌产品，主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品，连续14年获得市场综合占有第一位，西服连续9年保持市场综合占有率第一位。

　　雅戈尔品牌服饰连续七年稳居中国服装行业销售和利润总额双百强排行榜首位，被评为最受消费者喜爱品牌。相继获得中国服装协会颁发的公众大奖、成就大奖、营销大奖，是首届浙江省十大品牌创新先锋之一，被中国品牌研究院评为行业标志品牌。

　　自2004年以来，雅戈尔集团将品牌服装进一步延伸至棉花种植、纺织等服装上游产业，随着2008年集团并购美国KELLWOOD公司旗下核心男装业务——香港新马集团，雅戈尔更获得强大的设计开发能力、国际经营管理能力以及遍布美国的分销网络，形成了全球最大的纺织服装产业链之一。今后，雅戈尔将进一步加强上下游协同创新能力后，充分发挥产业链优势，争取在未来的国际竞争中占据更强的主动性。

地产开发

　　雅戈尔集团于1992年开始涉足房地产开发，公司在宁波、苏州等地相继开发东湖花园、东湖馨园、都市森林、苏州未来城、海景花园、钱湖比华利等大型楼盘，累计开发住宅、别墅、商务楼等各类物业300万平方米，在客户中树立了良好的形象和口碑，赢得广泛的市场好评。

　　随着地产开发业务的进一步发展，近几年来，雅戈尔地产开发业务定位已从成立初的立足宁波转变为成为长三角区域强势品牌，目前已在宁波、苏州、杭州、绍兴、台州等地开展地产开发，并准备整合地产开发业务，经过下一个五年的努力，使雅戈尔地产开发公司走向全国，成为一家全国性的地产开发企业品牌。

　　坚持“创造经典、超越自我”的经营理念，以“品质地产先行者”为品牌理想，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史缔造优秀作品。

金融投资

　　作为雅戈尔集团努力探索的一个发展方向，金融投资产业有力地支撑了雅戈尔集团的发展。

　　公司1993年开始介入股权投资领域，随后进一步涉足了证券、银行等金融领域，先后投资了广博集团、宜科科技、中信证券、宁波银行、海通证券等多家企业。2006年，随着股权分置改革工作基本完成，公司持有的中信证券、宜科科技等股权投资价值逐步体现，公司净资产水平得以显著提高，股权投资将获得巨大的增值空间，取得了良好的投资收益。

　　2007年，雅戈尔集团成立了专业投资公司，针对已上市和拟上市的金融企业、资源型企业、行业龙头企业，秉承稳健、谨慎、高效原则，进行股权投资方面的探索。

　　2011年年底，雅戈尔金融投资业务实现净利润4.87亿元，较上年12.45亿元减少7.58亿元，下降60.90%。

　　净利润的大幅缩水，不得不提雅戈尔在金融领域的大手笔投资。雅戈尔2011年三季报显示，其18亿元的营业利润中，有70%都依赖于股权投资收益。

　　2009~2011年，雅戈尔总投资金额分别为35.4亿元、53.34亿元和29.5亿元;同期雅戈尔金融投资业务分别实现净利润约16.25亿元、12.45亿元和4.87亿元。在这两年里，雅戈尔卖出持有的上市公司股份基本全部实现盈利。

　　但2011年以来，国内资本市场出现较大波动，雅戈尔的“金融投资”这匹黑马也遇到磕绊。

　　雅戈尔2011年年报显示，先后投资27.25亿元参与了广百股份、海正药业、海利得、兴蓉投资、生益科技、精功科技、云天化、圣农发展、东方锆业、新疆众和、中金黄金、华新水泥和山煤国际13家上市公司定向增发。而截至今年5月底，前面7家公司的限售股已进入流通，但雅戈尔所持限售股无一例外跌破增发入场价。

股权投资

　　自1993年以来，雅戈尔即开始涉足股权投资，先后针对一些有发展潜力的企业进行了资本投入，如广博集团、宜科科技、中信证券、宁波银行等。近年来随着对金融产业、资源性企业、行业龙头企业等投资业务的进一步深化，股权投资成为集团的探索性产业。2008年，雅戈尔成立凯石投资管理公司，集聚了诸多资深金融管理专家，主要从事投资管理及咨询，投资产业逐渐向专业化、纵深化方面发展。

外界影响

　　雅戈尔集团同时还涉足国际贸易、酒店、旅游等行业。旗下的宁波中基贸易公司是宁波地区最大的进出口公司，苏州富宫、王朝等酒店已成为当地四星级酒店中的佼佼者，集团还开发了雅戈尔野生动物园、雅戈尔达蓬山旅游开发区等旅游产业项目。

企业文化

雅戈尔企业文化基本架构

　　1. 诞生过程

　　雅戈尔企业文化随着雅戈尔集团的不断成长而形成，他根植于企业，可追溯到1979年的“青春服装厂”时期，经过横向联营、引进外资、股份制改造、资本上市等发展阶段，通过中国传统文化与西方文化的嫁接，在企业的变革成长中不断锤炼，不断推陈出新，形成今日雅戈尔企业文化的整体面貌。

　　2. 雅戈尔的愿景

　　创国际品牌，铸百年企业

　　这是雅戈尔的发展目标，也是推动促进雅戈尔永续发展的原动力。作为中国服装的龙头企业，创建中国的世界品牌既是企业的终极目标，更是时代赋予的历史使命；成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。

　　3. 雅戈尔的价值观

　　诚信、务实、责任、勤俭、和谐是雅戈尔的核心价值观

　　诚信，是雅戈尔的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。雅戈尔的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。

　　务实，是雅戈尔的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。

　　责任，是雅戈尔的文化之纲。雅戈尔的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为股东创造效益，为社会创造价值，更要成为中国商业伦理的践行者。

　　勤俭节约是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。静以修身，俭以养德，无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度，更反映了一个人的心态和境界。树清正之气，立节俭之风，成百年伟业。

　　和谐，是雅戈尔文化之果。雅戈尔文化追求的最高目标是和谐，和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任，从宽容、合作、共济做起，从身边做起。没有责任就不会和谐，每个人都考虑自己，就不会和谐，每个人都会考虑他人，才会和谐。

雅戈尔企业文化的核心内容

　　1. 雅戈尔企业文化的特征

　　开拓与稳健并举
　　人才与事业共长
　　物质与精神齐进
　　品质与品牌同步

　　雅戈尔企业文化的主要特征是和合，注重实现公司股东价值（治理和道德价值）、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。经营风格既有鞭长莫及、力不能及“两不做”的稳健风格，又有敢为人先的开拓之举，在人才与事业，物质与精神层面达到双赢。

　　扬名应扬企业名，计利当计长远利

　　一个优秀的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力，向同一个方向而奋进，用个体的力量散发一点光，贡献一点热，聚水成海，这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益，再从集体的力量中印证自己的力量，这样的个体才是成熟的个体。雅戈尔强调集体荣誉感，凝聚众人的力量，喊响一个名字。

　　优秀的企业也同时具备长远的眼光，以远超同类企业的眼光寻找真正的价值。一个有使命感、有抱负的企业绝不把目光停留在眼前利益，必然以深远的心灵追求更为宏远的价值，实现更高的利益。

　　我们的企业有这样的眼光，我们的员工有这样的抱负。这是我们企业赖以发展壮大的企业精神。

　　2. 经营理念

　　装点人生，服务社会

　　雅戈尔生产的不仅仅是产品本身，更是人们对于高品质生活的向往。从个体角度来说，雅戈尔以其高品质的产品与服务给予客户关爱和美的享受，为客户创造更加美好的生活，让人生更加精彩；从整体的角度来看，雅戈尔长远的价值取向是服务社会，这既是作为企业公民应尽的责任也是雅戈尔的重心所在。

　　3. 企业精神

　　奉献、进取、宽仁、合作

　　不计较个人得失的奉献精神及永不满足的进取精神是雅戈尔最重要的精神内核，也是企业赖以成长的宝贵财富，代表了企业的张力。宽仁与合作则代表雅戈尔文化的内省精神。宽仁源于仁道，仁道讲求仁爱、宽容。雅戈尔对员工采取的是“共济”之道，为员工创造、造就一个平台型、亲和型、平权型企业。雅戈尔没有打工仔、外来妹的称谓，员工之间、上下游之间惟有以合作共赢精神同舟共济，才能抵达彼岸。

　　4. 企业宗旨

　　让消费者满意，使合作者发展

　　企业作为市场经济的主体，就必须正确处理好社会、企业、顾客、员工等的相互关系，必须平衡相关者的利益。

　　消费者是企业服务的首要对象，没有消费者的满意就没有企业的成长，是消费者的支持使公司蒸蒸日上，为此必须重视消费者的满意度。

　　独木不成林，单放不是春。企业在运作和发展当中不可能单枪匹马前行，任何进步都有合作者的一份功劳，在日益注重“供应链”的当下，我们要始终坚持与合作者共生共荣、合作发展的企业宗旨。

　　我们要为顾客创造价值，为公司创造效益，为员工创造事业，为社会贡献力量。

　　5. 企业使命

　　雅戈尔的企业使命是在发展中逐渐成型的，也在不断的发展中从量变走向质变。

　　就当前的形势来说，雅戈尔的使命是要进一步推进自主品牌建设，夯实百年企业的基础。

　　就远期的使命来说，雅戈尔是要实现“创国际品牌，铸百年企业”的历史使命。

　　6. 工作宗旨

　　勇于变革，不断创新

　　一个发展的企业必然遇到诸多难题，要发展就要突破难题，寻找对策，而对策往往由变革而来，没有变革就没有创新，没有创新就没有未来。

　　雅戈尔是一个在变革中壮大的企业，从横向联营到中外合资，从股份制改造到资本上市，随着时代的节点不断变革机制、文化及市场。雅戈尔也是一个注重创新的企业，在衬衫领域屡破技术瓶颈，连摘“国家重点新产品”桂冠；从横向联营到自创品牌，连续十多年占据全国市场占有率首位；在新材料、新面料的运用和研发上颇有建树，从火炬项目到重点火炬项目，从市级高新技术企业到国家级高新技术企业，我们还在这条创新之路勇往直前。

　　变革以适应环境，创新以再造环境。

　　7. 道德理念

　　勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济

　　雅戈尔崇尚“勤奋诚实、正直善良、富而不骄、满而不溢、谦而不卑、刚柔相济”的道德理念。勤勉、诚实、正直是深受雅戈尔尊崇的品格，也是企业立足社会的道德基础，惟此才能确保我们的事业保持健康的发展。

　　一个人与一个企业的心态决定了他所能成就事业的高度，雅戈尔以“创国际品牌，铸百年企业”为使命，就必须有良好的心态去面对过程的曲折与坎坷。富而不骄是因为我们的最终目的不是财富；满而不溢是指心胸有多宽广，我们的事业就有多大，我们的心胸永远能包容成就；“谦而不卑，刚柔相济”让我们在任何时候都保持一颗谦和的心，志得意满时不沾沾自喜，身处逆境时不自怨自艾，在原则问题上坚持立场，在方法上保持适度的灵活性。

重要里程碑

　　1979 青春服装厂成立，为雅戈尔集团公司前身。
　　1983 横向联营，创立第一个品牌“北仑港”。
　　1990 中外合资，正式推出“雅戈尔”品牌。
　　1992 涉足地产开发领域。
　　1993 涉足资本投资领域。
　　1998 在上海证券交易所挂牌上市。
　　2001 国际服装城全面竣工，成为国内最大的服装制造业基地。
　　2004 纺织城全面竣工，成为国内重要的高端纺织面料生产基地。
　　2007 收购新马集团，步入跨国经营阶段。
　　2008 在上海成立凯石投资管理公司，主要从事投资管理及咨询。
　　2009 雅戈尔服装控股公司、雅戈尔置业控股公司成立。
　　2010 雅戈尔旗下五个品牌问世。

重大记事

　　1979 青春服装厂成立，为雅戈尔集团公司前身。
　　1983 横向联营，创立第一个品牌“北仑港”。
　　1990 中外合资，正式推出“雅戈尔”品牌。
　　1992 涉足地产开发领域。
　　1993 涉足资本投资领域。
　　1998 在上海证券交易所挂牌上市。
　　2001 国际服装城全面竣工，成为国内最大的服装制造业基地。
　　2004 纺织城全面竣工，成为国内重要的高端纺织面料生产基地。
　　2007 以1.2亿美金完成全国海外最大并购案--并购美国KELLWOOD公司旗下核心男装业务，香港的新马集团，步入跨国经营阶段。
　　2008 与解放军总后联合开发的汉麻产业取得阶段性成果
　　2009 正式推出汉麻世家品牌，实现了产品化；
　　2010年在北京CHIC国际服装节上，五个品牌首次集体亮相：金标（MAYOR & YOUNGOR)，蓝标（YOUNGOR CEO), 绿标（ GY)，汉麻世家 HANP，以及收购的美国经典高端品牌HARTMARX（浩狮迈），证实了雅戈尔全面进入品牌细分化时代；
　　中国纺织工业协会发布了2011—2012年度全国纺织服装企业竞争力500强榜单，雅戈尔集团榜上有名。

产业结构
　　
　　雅戈尔确立了以纺织、服装、房产、外贸板块为主体，多元化并进，专业化发展的格局。1995年，雅戈尔成立了专事创品牌，抢市场，争效益的营销公司，一直致力于构建营销网络体系，提升品牌形象。目前初具规模的营销网络体系已初步形成，已在全国设立了100多家分公司，开设了300余家自营专卖店，共2000多个商业网点，形成了强大的销售能力。2004年成立西部公司和北方公司，进行营销体制的改革和探索。在构筑零售终端的同时，雅戈尔开始进入上游产业，投资1亿美元兴建纺织城，涉足高档面料的开发、生产，色织、针织、毛纺等项目相继投产，标志着纺织服装板块纺织面料、成衣制造、连锁零售一体化的战略构架基本形成，为雅戈尔的未来发展营造了新的平台。

　　雅戈尔置业经过多年的发展，已成功开发住宅、别墅、商务楼等150万平方米，开发楼盘多个获得“中国区域地产成功开发典范及精品楼盘”、“小康型城乡住宅示范小区”等奖项，在酒店经营、旅游开发等方面也取得了不俗的业绩。

　　雅戈尔国际贸易发展迅速，1999年雅戈尔品牌被外经贸部确定为第一批重点支持和发展的出口品牌商品，同年，雅戈尔控股的中基宁波对外贸易股份有限公司改制成功，实行工贸一体化，纺织服装出口快速增长，2005年集团完成进出口额近13亿美元，“雅戈尔”品牌服饰被商务部确定为十大名牌出口商品。

发展目标
　　
　　雅戈尔的目标是“创国际品牌，铸百年企业”，目前雅戈尔的主导产品衬衫、西服已连续多年稳居全国市场综合占有率榜首，产品系列不断丰富，各板块的发展齐头并进。未来几年里，雅戈尔将着手做好以下工作：

　　一、加快产业结构调整，形成以纺织服装、房产、国际贸易为核心多元发展的格局，强化核心竞争力。
　　二、调整品牌战略，使之与国际、国内市场的需求相适应。发展雅戈尔系列，开发新的品牌系列，逐步形成一个定位准确、产品细化、能够满足不同的消费群体需要的品牌系列。
　　三、调整、提升国内的营销网点，加强窗口商场和大型专卖店的布局、建设和管理。
　　四、利用信息技术强化物流、资金流、信息流的管理，增强企业对市场的应变能力。
　　五、加强国际交流与合作。积极寻求与国际知名服装企业的合作交流，推进品牌国际化进程。

　　主营业务

　　雅戈尔集团业务主要可以分为五大板块。服装板块、纺织板块、外贸板块、房产板块、旅游酒店板块。

发展历程
　　
　　第一阶段：80年代初依靠横向联营起步，借助大企业的一些经营思路和管理方法，使企业得到迅速发展。
　　第二阶段：80年代末引进外资、技术、管理，使经营层的观念获得新的突破的中外合资阶段
　　第三阶段：90年代初成功进行了股份制改造，使企业实现从量变到质变的飞跃，真正走向市场。
　　第四阶段：90年代后期，雅戈尔股票成功上市，把雅戈尔推向一个与国际接轨的新阶段。

公益事业

　　以工促农，加快“新农村”建设步伐

　　“雅戈尔”在企业发展的同时，一直致力于农村建设。2000年，雅戈尔与革命老区的贫困村许岩村结成对子，多次访问该村，懂得村情民情，为新农村建设出策划策。

　　许岩村原村主干道为砂石路，村民出行不便利，雅戈尔当即捐资修建了水泥路。通往大寨田的山路，因滚石多，交通常阻塞，“雅戈尔”出资清算了路旁的危石，并将水泥路通到了山上，人们称为“雅戈尔”路。　

　　许岩村的自来水管道安装于1987年，20年来，管道受损严重，不少村民不得不自行从山里的山塘接过水来饮用，很不卫生。“雅戈尔”获悉后，于2006年投入50万元进行二次水改，干净的自来水引来后，村民们都拍手称快。此外，“雅戈尔”还出资修建了村路旁的凉亭，改良村老年运动室的设施等。

　　村党支部书记许伦君说：“雅戈尔为我们解决了不少实际艰苦，使我们村的村容村貌得到极大改良，生涯上也得到了很多方便，这也为今后农村的发展发明了良好的基本条件。有了他们的支撑，我们干部的底气足了。”

　　不止是许岩村，雅戈尔还与多个村庄结成扶持对子。在云南设立的500万元扶贫项目目前开端启动，同时还设立了党员艰苦救援基金。在雅戈尔的赞助下，很多贫困地域旧貌换新颜，在新农村建设中走在了时期的前头。

　　以工促学，增进“教导扶贫”工程发展

　　经济扶贫能转变贫困村的面孔，而教导扶贫不仅将转变当事人的一生，还将为当地制作人才，继而更好的服务于当地。在此理念的指点下，雅戈尔为增进教导的发展，尤其是贫困地域教导的发展不遗余力。

　　1997年，雅戈尔总裁李如成到贵州考核，发现那里的教室破旧，教学装备缺少，为了让孩子们受到良好的教导，他当即向贵州麻江县捐赠50万元建愿望小学。学校建起后，李如成应邀加入了落成典礼，2000多名群众夹道相迎，让他深深感悟到当地百姓对他的感谢，以及对下一代教导的期望。回到宁波后，他再次向麻江县捐赠50万元。从那以后，在西藏，在四川，在江西，在甘肃，在宁夏……有10多所“雅戈尔”捐建的愿望小学相继拔地而起。此外，还在石契树立雅戈尔小学，捐资4000万树立雅戈尔中学。为当地的教导事业发展作出了自己应有的贡献。

　　今年7月底，几十所高校的400名贫困大学生来“雅戈尔”加入社会实践运动，“雅戈尔”出资百万元为他们供给全程免费支助。完成社会实践运动后， “雅戈尔”还将为他们支配合理的岗位。

　　解危济困，襄助社会公益事业

　　成为有社会义务感的企业国民是雅戈尔一以贯之的文化理念，扶危济困，襄助公益事业是企业实行的主要社会义务之一。

　　1997年，宁波遭遇百年不遇的台风袭击，雅戈尔向市、县捐款150万元，向市慈善总会捐款100万元；

　　1998年，雅戈尔为再就业工程捐款600万元，为抗洪救灾捐款1000万元；

　　1999年，雅戈尔把原来预备用于20周年厂庆的200万元捐给了敬老院；

　　2003年，非典爆发，在第一时间，雅戈尔捐赠500万元，赞助宁波卫生体系购买10余辆隔离式救护车，这是宁波市行为最早、数额最大的抗非捐赠；

　　2003年11月，“雅戈尔”捐资500万元树立“雅戈尔爱心助医基金”，每年向区慈善总会捐赠50万元，专门扶助家庭清贫、尿毒症肾移植患者。

　　2005年1月，印度洋海啸发生，在灾后第一时间，雅戈尔向宁波市红十字会捐款100余万元，以支撑灾区国民的家园重建工作。其中雅戈尔西服厂一位职工化名“俏夕阳”无偿捐出了9980元，谐音“救救吧”，向灾区伸出了支援之手；

　　2008年5月13日上午，雅戈尔团体在汶川大向地震后第一时间启动救灾物质：现金100万元，物质600万元。5月15日，团体员工自发捐款超过700万元。5月20日，雅戈尔团体再捐1300万元用于灾区学校重建。5月28日，宁波红十字会发出简报，称从5月13日第一个打电话到宁波红十字会表现捐款意向至今，宁波雅戈尔团体已累计向灾区捐款捐物2787.60296万元，其中救灾物质608万元，创下了宁波市企业一次性捐助之最。对此，其代表灾区向雅戈尔团体表现谢意，向雅戈尔团体具有高度社会义务感的企业精力表现敬意。

　　创业20多年来，雅戈尔已累计向公益事业捐赠一亿多元，在造福桑梓的同时不断丰富延伸企业公民的内涵和价值追求，赋予雅戈尔品牌独特的精神品质。

【雅戈尔】介绍

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