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本帖最后由 风仍在吹 于 2012-8-20 11:16 编辑
中国乃礼仪之邦,自古便有“礼”“义”先行的道理。对于企业来说,礼仪同样具有重大意义,越来越多的知名企业开始重视员工的礼仪素质,因为,员工掌握了礼仪等于为企业增加了一种无形资产,为参与激烈竞争加重了砝码。
而今,有礼仪培训意向的是哪些企业,以及哪些人群呢?从湖北长江风礼仪培训公司提供的培训动态可以初见端倪。该公司近期集中授课的企业有中央冶金企业南方总部(主讲商务礼仪),中国海上石油深圳分公司(主讲职场礼仪),江西赣州农业银行(主讲形象礼仪),湖南中南大学(主讲职场礼仪),长沙军转酒店(主讲商务礼仪)……学员中,既有高层领导,又有普通员工;既有高学历的硕士、博士,又有海外归来的学者;既有商场打拼多年的儒商,又有即将踏出校门的学子;既有勤恳的工薪族,又有身价千万的富豪。归结种种,职场的各类角色都有强烈的,提升礼仪素养的愿望。
长江风礼仪培训公司首席培训总监余静老师,在谈到她的授课经历时也提到这点,学员的热情和认真很是让她感动。因为学员自身就有强烈愿望,所以他们的主动性很强,每次互动的时候都积极参与。特别是那些高学历、高职位、高资产的人,学习也丝毫不马虎,都是聚精会神地听,互动环节主动参与,在讲台上配合余静老师练习礼仪动作要领,一点也不摆架子。
高层管理人员,平时在商业往来和应酬中,总会牵涉一些礼仪方面的问题,所以他们会用心学,并不奇怪。而一些高校组织的,针对在校大学生举办的礼仪培训课,更加让人印象深刻。那些大学生毕业后会进入企业,他们看到许多企业开始重视员工礼仪素质,就以行动来加强自己这方面的能力,有这种意识是值得肯定的。于是,“经常可以看到那些大学生和高校老师同堂学习,课程互动中,对正确交换名片、握手、上下电梯等等商务礼仪也练习得有板有眼。”余静老师如是说。
当下,越来越多的企业开始重视礼仪培训,他们希望借此提高员工素质,进而提升企业形象。这些企业,没有把礼仪简单看成是一个包装,而是意识到这是企业内涵、实力的外在表现,是一种企业文明的进步。这种趋势让执教多年的余静老师感到十分欣慰,这正是她们这些礼仪从教者所期望达到的目的。
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