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采购转变因环境而起
1.采购工作者的思维转变(Paradigmshift)
要从原有之想法转换创新之想法 ,例如:以往接受指示,就深信不疑,立即行动,但在今天多变数的时代,要先经独立思考,过滤判断后再行动。采购工作者必须思考力很强。
2.采购从作业面效率追求转向为策略采购之效能发挥
以往采购重视眼前作业效率之提升~例如品质、成本之严密控制,然而有时常失去策略的正确定向,新思维指引我们要重视策略采购,也就是要提升自己的竞争优势(相对于竞争者
),并且要创造价值(Value-added)。
3.以往视供应商为对手已转变成视供应商为合作伙伴
过去从零和游戏(Zero Sum Game)之观点,视供应商为竞争对手,因此,资讯要封锁不流通,只要求供应商配合,而自己并不改善,往往造成双方的心结或设防。新思维指引我们
双方合作才有更大的合作及利益,与供应商之策略结盟,才能走长远的路。双方追求双赢,谈判的用意是要追求双方建设性合作的重大成果。
4.以往物流通路多层次已转变成直接销售送达客户手中
由于行销观念之突破,通路革命发生,供应商要缩短将物品送达客户(采购者)的手中,例如资讯业的美商戴尔公司(Dell Computer),原本为全球第8名之厂商,由于直销(邮
购)之创新手法,在1997年已跃居全球PC业第三名,物流路径的缩短,代表企业管理改造之引进,因此,新思维也提示采购改造是势在必行的工作。
5.从以前的自制到外包(Outsourcing)比重增加
企业内自制决策常导致资源需大量投入,当变局来临时风险也就越大,且应变之灵活程度降低,新思维指出向外找寻外包,对资源掌握将更灵活有效,采购者对外包厂商之管理, |
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