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我们生存的这个社会,竞争压力越来越大,想在社会竞争中,让自己立于不败之地,一定要培养自己的核心竞争力。在职场上漂来漂去的人大多都体会到了职场的艰辛。那种传统的一辈子只从事一种职业的想法,已经渐渐远离了现代人。或追求好的薪酬回报,或改变自己的生存境域,总有人在职场上跳来跳去,寻求最好的职业发展空间。就业环境较好、薪酬水平较高的IT行业自然对职场人极具吸引力。如何理性地选择IT培训机构,苏州阊胥路北大青鸟老师介绍
一看品牌。选择好品牌的培训机构是选择培训的重要因素,品牌是一种品质的象征,代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说,品牌过硬的机构,培训质量较有保证。毕竟品牌是对一个企业最好的诠释。
二看规模。规模大的培训机构学员报名多,往往开班比较快。而且,大机构教学用机房和PC机比较多,可以保证一人一机。
三看师资。对学员来说,训练有素的教师是培训质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验,熟悉当今IT行业的最新技术。此外,参加一些认证培训,最好选择有国际认证的专职教师,这对通过考试很重要。
四看硬件。参加IT培训,教学设备非常重要,因此,选择培训机构时应关注,机构是否配有包括投影仪、幻灯机等的多媒体教学设备,能否提供足够的练习用机。
五看教材。在IT培训领域,采用不同的教案和教材,培训效果会相差悬殊。一般来说,大的培训机构会使用国际标准的教材或自行开发的教材,业内人士指出,作为衡量培训机构质量高低的重要标准,教材研发的水平往往是一个培训机构实力的综合体现。因为教材研发涉及到资金投入、项目管理、人员经验、科研水平等各项指标,方方面面缺一不可。
苏州阊胥路北大青鸟就业部负责人认为,在职人员进行培训学习时,如果有充足的资金保证的话,最好能集中精力脱产学习。这样既节省学习时间,又因为投入所有精力学习,学习效果一般都有保证。对于没有一点IT知识的人,职业培训应从基础开始,最好是回到高校。
苏州阊胥路北大青鸟职业规划师认为,现在讲求“终身学习”的概念,而IT领域更是一个需要终身学习的行业。IT行业的最大特征就是更新速度极快,对新技术的掌握程度也要求很高。进入这个行业就需要不停充电。这里所说的“充电”,还不仅是IT专业知识方面的补充。现在的行业都要求是复合型人才,除了IT知识外,职业化能力等其他方面的素质能力也要注意培养。 |
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