【宏图三胞】中国“2011年度金牌店长”评选结果出炉

hongtu

中国“2011年度金牌店长”评选结果出炉
宏图三胞两名店长榜上题名
    为进一步推动我国商业和谐发展，强化商业市场专业引导能力，由中国连锁经营协会主办的“中国2011年度金牌店长”评选活动，昨日终于在湖南长沙胜利落下帷幕。此次评选，共有来自不同行业的133名“金牌店长”脱颖而出。宏图三胞山东区域济南山大路店店长薛芹、江西区域上饶赣东北店店长徐进，凭借多年来在行业内的出色表现以及此次综合评定结果排名的领先优势双双荣获“2011年度金牌店长”称号。至此，宏图三胞已连续五年，累计9人，11次诞生出“国家队”水平的零售连锁业“金牌店长”。
由中国连锁经营协会评选的“年度金牌店长”被视为商业连锁领域内的最具价值的奖项，每年都会吸引各界的广泛关注，竞争激烈。从资格申报、筛选，到考察，直至最终环节的综合评定，都有着极其严格的要求与指标。是行业内的标杆奖项，有较高的含金量、品牌力。
    此次张榜的133名“金牌店长”，分别来自于IT连锁、家电连锁、超市、厂家直营连锁、专卖店、购物中心等不同商业领域。他们不仅大都在亲和力、表现力、店面引导力等方面具有很强的优势外，其各自所经营的门店，在经营状况与业绩表现等方面都位列各企业前列。丰富的基层工作经验、扎实的业务能力、成熟的管理思路，不仅让他们成为我国连锁商业稳健、快速发展进程中的一个缩影，更成为引领当前和谐商业发展的店长典范。
    宏图三胞总裁陈斌指出：店长是连锁企业快速、稳健发展进程中的主力军。依托行业协会“金牌店长”的品牌影响与带动效应，宏图三胞在企业体系内部积极、主动地参照国家级的评定标准，建立起一套适合于企业快速发展的“金牌店长”和其他业务类干部的梯队培养计划。包括店长在内的相关人员，在接受专项业务考核同时，企业还将“能力指标”作为关键考核指标，并通过第三方机构培训、内训等多种方式，为企业店长等中坚力量提供多种多样的晋阶培训、能力培训，致力建立一支能够更好为消费者服务的高水平、高素质的专业化队伍。通过完善的人才培育机制，为企业的连锁发展提供强有力的人才队伍保障。

肖角沱

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