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份儿菜

金动力教育有一流的师资，一流的教务，一流的环境
更重要的是能打造一流的学员
让你要工作中更能找到自我、不再迷失，敢快行动吧！！
预约报名电话    陆老师：0512-69150953  手机：13646208694
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苏州金动力教育地址：苏州市养育巷151号苏州商务大厦404室、408室（苏州市干将路人才市场对面）
室内设计、平面设计、模具设计、服装设计、网页设计、人力资源管理师、会计类、日语、单片机、PLC
官方网站：www.jdledu.com      培训网：www.jdlpx.com
HR培训内容：
    职业道德，人力资源基础知识（劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识），人力资源专业知识（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)及人力资源管理师工作要求。
    一、时间控制
　　125题目，90分钟，平均0.72分钟(43秒)1道题目。要快
　　不会的放过去。100分的题，能做完80%，正确率是80%，即可得到64分。要懂得放弃
　　直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟。
　　二、答题技巧
　　(1)职业道德单选题一般情况下，并且冷静的话，多数人都能够答对，关键在于审题 一定要冷静。
　　和高考一样，会有一些题目的问法有些特别，所以一定要看清题目
　　职业道德理论基础理论与知识16题
　　8道单选，8道多选择。
　　(2)对于职业道德的应用题目，同样是选择题目，但是有可能是多项选择，这个时候，在回答问题时
　　首先要站在保护劳动者利益的角度(《劳动法》是有偏向性的)
　　然后再从法律的角度考虑
　　最后从企业的角度出发
　　(3)对于职业道德的个人表现部分
　　主要是符合普通的道德和习惯做法
　　测量你的成熟度
　　符合辩证法，不走极端。
　　共9道题。
　　(4)专业理论题
　　别称数量
　　性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次
　　书上的原话：关键词
　　理解基础上的合理判断 考试大-中国教育考试门户网站(www.Examda。com)
　　单选60题，多选40题
　　逻辑推理
　　排除法
　　记忆